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Lali Dugelay

Lali Dugelay

Experte communication

44 ans
Permis de conduire
Paris
En poste Ouverte aux opportunités
20 ans que je mets ma passion du mot au service d'une communication moderne et impactante, associée à la maîtrise du webmarketing et des relations presse. Les domaines d'activité variés pour lesquels j'ai travaillé ont aiguisé ma nature de communicante-caméléon, capable de mettre en place pour tout type de secteur les outils nécessaires au déploiement de la visibilité et de la notoriété de la marque. Adaptabilité, singularité de point de vue et culture de l'excellence du résultat se révèlent des traits de personnalité propices à l'accomplissement de mes missions.

Chaîne Youtube pro comprenant mon CV vidéo en 2 mn : youtube.com/c/LaliDugelay

Détails et recommandations : linkedin.com/in/lalidugelay/
Expériences
  • Elaboration de la stratégie de communication / ambassadrice de l'image de l'association :
    • fonction tribunitienne auprès des réseaux de professionnels du grand âge
    • élaboration de supports prints et digitaux
    • présence active sur les réseaux sociaux et animation du site internet (forte dimension éditoriale)
    • relations avec la presse locale et spécialisée
    • développement de la notoriété des établissements au niveau local et de l'association au niveau national
  • Pour la Direction des Ressources Humaines :
    • Co-construction du plan de communication RH pour valoriser la politique RH
    • Déploiement des actions marketing RH pour rendre les métiers de l’Association plus visibles
    • Digitalisation des outils de formation
Détails de l'expérience
  • Rattaché(e) au Directeur Général et en étroite collaboration avec les différentes directions, le-a Responsable de Communication et Vie Associative propose, fait valider et met en œuvre la stratégique de communication en cohésion avec le projet, les finalités, les valeurs et la stratégie de l’association. Il-elle est garant-e de son image, de son identité et des valeurs qu’elle véhicule. Il-elle impulse la dimension associative à tous les niveaux de l’organisation.
  • Il-elle impulse une réelle dynamique pour développer la vie associative dans l’organisation
  • Aider le président, les vice-présidents et le DG à animer les différentes instances de la vie associative (AG, CA, bureaux, commissions) et celles des différentes structures liées à Chemins d’Espérance en s’assurant du respect du « droit des associations »,
  • Faire vivre le réseau des 1500 résidents et familles adhérents à chemin d’Espérance,
  • Contribuer à développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs et des bénévoles,
  • Proposer et entretenir des relations inter-associatives.
  • Gère la base de données d’adhérents et des donateurs
  • Il-elle est responsable de la stratégie de communication
  • Proposer à la direction générale et au CA une politique de communication.
  • Créer une véritable fonction communication au service du projet de Chemins d’Espérance, de son concept spécifique d’accompagnement et de notre notoriété. En développant :
  • Une fonction tribunitienne auprès des réseaux de professionnels du grand Age
  • Une présence active de Chemins d’Espérance sur les réseaux sociaux.
  • Une animation de notre site internet.
  • Des relations avec la presse et plus particulièrement la presse spécialisée.
  • Une nouvelle gamme de supports écrits de communication dont certains ciblés.
  • Une présence dans les événements et salons professionnels
  • Des aides aux établissements pour organiser et/ou participer à des événements importants pour notre notoriété
  • Sur le plan associatif :
  • La Commission Vie associative dont il-elle sera un des interlocuteurs-rices
  • Les membres du COMEX et du CA pour les dimensions de communication
  • Sur le plan fonctionnel :
  • Son action a pour but de fédérer les administrateurs, les salariés et les bénévoles autour de l’identité de l’Association et de les motiver en instaurant une culture associative.
  • Il-elle a pour mission de soutenir dans la mise en œuvre de leur mission les directions du siège selon leurs directives :
  • La Direction des Ressources Humaines
  • Co-construction avec la DRH du plan de communication RH pour valoriser la politique RH de l’Association
  • Déploiement des actions marketing RH pour rendre les métiers de l’Association plus visibles
  • Contribution en tant que de besoin à la digitalisation des outils de formation
  • Soutenir et piloter les événementiels RH
  • Pour les Directions Administrative et Financière, Ingénierie de Projets Relations Contractuelles, et Métier
  • Marketter les supports de communication (projets d'établissements, appel à projet....)
  • Aider à la communication interne et externe des projets
  • Faciliter la communication
  • Vis-à-vis de l’externe :
  • En externe, sa mission vise à informer les publics (résidents, grand public, institutionnels, presse…) et ainsi assurer la promotion de l’Association, de ses spécificités et de ses prestations.
  • Il-elle est également l’ambassadeur et le porte-parole de l’association à l’extérieur et, à ce titre, il peut être amené à la représenter lors de manifestations extérieures.
En savoir +
  • Définition et mise en place de la stratégie webmarketing
    • redéfinition de la stratégie de communication et du plan d'action marketing
    • refonte, optimisation, animation des sites web (position de leader du secteur)
    • déploiement social media ; écoute e-réputation. Analyse statistique des actions menées
    • création et animation d'une WebTV : scénarisation, tournage, montage, diffusion
  • Relations presse : + de 70 mentions, interviews, émissions, articles depuis 2016
  • Événementiel : organisation logistique et financière (soirées, conférences, séminaires)
  • Marketing et communication
    • Plans d’action Marketing et Communication print et digitale
    • Partenariats (presse, salons, écoles), organisations d'événements
    • Etablissement du plan média annuel
  • Webmarketing
    • Gestion des sites web et des réseaux sociaux (acquisition, fidélisation, engagement), SEO
    • Audit puis refonte des comptes Adwords et BingAds ; suivi des KPI (budget de 500k€)
Détails de l'expérience
  • Un poste multidimensionnel qui nécessite la capacité à savoir mener de front des projets très divers devant tous mener à la réussite du groupe.
En savoir +
  • Redéfinition de la stratégie de communication, positionnement, charte graphique et éditoriale
  • Déploiement, suivi et animation des réseaux sociaux et du site web
  • Organisation de colloques, journées d’études (couverture médiatique, organisation logistique, comptes-rendus)
  • Gestion de communautés sur les réseaux sociaux, écoute et analyse e-réputation ; Stratégies webmarketing : positionnement web, recommandations, mise en oeuvre
Détails de l'expérience
    • Missions de community management multi-clients : gestion et animation de communautés sur les réseaux sociaux, écoute et analyse e-réputation
    • Stratégies webmarketing : aide à la définition du positionnement web, recommandations des moyens de mise en oeuvre de ce positionnement
    • Référencement (outils statistiques, veille marché et concurrentielle & reporting, selon stratégies définies)
  • Rédaction (production de contenu) on et off-line sur tous supports (print, sites web institutionnels, blogs d'entreprises, réseaux sociaux) - conception-rédaction
En savoir +

Responsable de la communication print et digitale

Etnoka.com
Avril 2000 à juillet 2001
CDI
Paris
Compétences

Communication institutionnelle

  • Réinventer le positionnement de la communication d'entreprise : nouvelle dynamique, visibilité, impact
  • Création des supports prints et web. Brief, pricing, gestion des prestataires
  • Employee advocacy

Community management - Référencement

  • Déploiement social media. Animation et modération de communautés. Ecoute et analyse e-réputation
  • Référencement payant (Adwords, Bing Ads) et naturel (SEO, SEM)
  • Suivi statistique des actions menées

Webmarketing

  • Stratégie digitale avec choix des canaux de communication adaptés à la cible
  • Gestion des campagnes de communication (cibles, medias, support, suivi, reporting)
  • Définition et mise en place de la stratégie webmarketing
    - en 2018, redéfinition complète de la stratégie de communication et des actions à mener ; mise en œuvre du plan d'action marketing élaboré à cette occasion- refonte, optimisation, maintenance, animation des sites web sous optique de référencement naturel : position de leader sans avoir besoin de recourir à de l'achat d'espace ou de mots clés- déploiement social media : mise en place et animation de réseaux sociaux (pages entreprise et collaborateurs). Animation et développement des communautés de followers. Écoute e-réputation. Analyse statistique des actions menées. - création et animation d'une WebTV YouTube entreprise : scénarisation, écriture des contenus (vidéos de présentation, de définitions + MOOC), tournage, montage, diffusion, promotion - Veille secteur + concurrentielle - Renforcement de l'image de marque de marque de l'entreprise
  • Gestion de budget

Relations Presse

  • Relations journalistes
  • Communiqués de presse, Veille stratégique
  • Gestion des interviews
    - déploiement et animation d'un réseau de journalistes spécialisés - prise de parole, organisation d'interviews, suivi des publications, partenariats éditoriaux - relai sur supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters...) - positionnement prise de parole sur différents events (salons, tables rondes, conférences, jury...) - élaboration de communiqués et dossiers de presse
  • Prise de parole, partenariats éditoriaux

Evénementiel

  • Organisation logistique et pratique
    Donner une âme à l'entreprise par l'organisation de formations internes employee advovacy ; séminaires (organisation logistique et financière) ; team building ; propositions pour l'amélioration de la qualité de vie au travail
  • Pilotage des prestataires
    Organisation logistique et financière de soirées pour les prescripteurs et de conférences (gestion des prestataires en amont et sur place, création et diffusion des invitations, suivi des invitations, communication autour des événements)

Management

  • Equipes de 5-6 personnes

Editing

  • Stratégie et production de contenu
  • Rewriting
  • Mise en page
  • Relation auteurs, pigistes et fournisseurs (sociétés de compo, imprimeries)

Informatique

  • Wordpress (niveau expert), Joomla, Wix
  • Pack Office, Suite Adobe
  • Sony Vegas Pro

Langues

  • Anglais & Espagnol : intermédiaire

Bénévolat

  • Le Rire Médecin : aide à la refonte des outils de communication + fundraising
  • Fondation 154 : responsable communication et fundraising
  • Banques alimentaires : collecteur lors d'opérations nationales
  • Petits Frères des Pauvres : créatrice de lien social dans les EHPAD ; organisation de l'accueil des familles en temps de confinement
  • Fonds Decitre : ateliers de lectures dans les EHPAD et unités pédiatriques de l'APHP

Loisirs

  • Sport : running, musculation, sports automobiles (stages de pilotage F3)
  • Arts urbains
  • Lecture : éclectique, avec un intérêt spécifique pour les sciences cognitives